中邮网院学习客户端

　　1、岗位培训

　　运用科学有效的工具方法，研究构建了岗位能力素质标准和课程体系，开发配置学习资源，通过岗位资格培训和考试认证，满足员工上岗、转岗、晋职等职业生涯发展学习需求。

　　2、专业培训

　　根据不同专业的培训特点和需求，针对培训内容的时效性和重要程度等要求，积极探索培训方式，充分发挥现代信息技术优势，形成了独具特色的专业化的远程培训方式。

　　3、精品课程展示

　　专业的课件开发团队，致力于远程课件的研究、设计、开发和规范等工作，十余年来共计开发各类课件3000多门，1万多课时，内容覆盖邮政集团各业务条线。

　　4、考试竞赛

　　依托全功能在线考试系统，为各级邮政企业提供了一套完整高效的考试竞赛解决方案，实现了对员工各类培训考核及大型网上考试竞赛活动的开展，得到了企业的高度评价。

　　5、实操技能训练

　　为员工提供集“学习-训练-考评”为一体的实操技能训练平台，建立与生产系统相同的仿真应用环境，使基层员工在参加理论知识学习后进行实操训练成为可能。

　　1、岗位培训

　　运用科学有效的工具方法，研究构建了岗位能力素质标准和课程体系，开发配置学习资源，通过岗位资格培训和考试认证，满足员工上岗、转岗、晋职等职业生涯发展学习需求。

　　2、专业培训

　　根据不同专业的培训特点和需求，针对培训内容的时效性和重要程度等要求，积极探索培训方式，充分发挥现代信息技术优势，形成了独具特色的专业化的远程培训方式。

　　3、精品课程展示

　　专业的课件开发团队，致力于远程课件的研究、设计、开发和规范等工作，十余年来共计开发各类课件3000多门，1万多课时，内容覆盖邮政集团各业务条线。

　　4、考试竞赛

　　依托全功能在线考试系统，为各级邮政企业提供了一套完整高效的考试竞赛解决方案，实现了对员工各类培训考核及大型网上考试竞赛活动的开展，得到了企业的高度评价。

　　5、实操技能训练

　　为员工提供集“学习-训练-考评”为一体的实操技能训练平台，建立与生产系统相同的仿真应用环境，使基层员工在参加理论知识学习后进行实操训练成为可能。